\ Die M2 Personal-Gruppe

Die M2 Personal GmbH wurde 1997 gegründet und ist mit ihren acht operativ tätigen Tochtergesellschaften seit 2007 Teil des niederländischen Familienbetriebs Vebego International. Mit rund 1.500 Mitarbeiter*innen und zahlreichen Niederlassungen innerhalb Deutschlands ist die M2 Personal-Gruppe Ihr Partner im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Alle unsere Tochtergesellschaften sind im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung.

Mit langjähriger Erfahrung beweist sich die M2 Personal-Gruppe als starker Partner im Personalmanagement. Wir kombinieren über Jahre erworbenes Wissen mit modernen Ansätzen und rücken bewusst den Menschen, und vor allem ein hohes Maß an Menschlichkeit, in den Fokus. Das gilt für unsere Mitarbeiter*innen genauso
wie für unsere Kund*innen.

Dabei garantieren wir Ihnen nachhaltige und professionelle Betreuung durch ein Team aus erfahrenen Ansprechpartner*innen.

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\ Für Bewerber*innen

Der Mensch und vor allem Menschlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt.

Unsere Mitarbeiter*innen leisten einen großen Beitrag; nicht nur direkt für unsere Kund*innen, sondern auch für die gesamte Gesellschaft. Gerade aufgrund dieses produktiven und sinnvollen Beitrags – ein Mehrwert, der weit über den Rahmen der eigenen Arbeit hinausgeht – bemühen wir uns stets mehr als nur ein Arbeitgeber zu sein. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter*innen und sind für sie da, sodass M2 Personal immer auch ein Stück weit Familie bedeutet.

Nutzen Sie Ihre Chance und werden auch Sie Teil einer großen Familie, die Sie unterstützt und die Sie fördert: die M2 Personal-Familie!

Das sind eben wir – WIR bei M2

Sie sind auf der Suche nach dem richtigen Job, wollen sich weiterentwickeln oder wieder einsteigen?

Unsere Tochtergesellschaften ermöglichen Ihnen, sich vollkommen ihren individuellen Interessen und Talenten entsprechend zu entfalten und freuen sich, von Ihnen zu hören!

Zu unseren Tochtergesellschaften
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\ Unsere Fachbereiche

Industrie und Handwerk Rohrschlosser Vorrichter Gespiegelt
Dialogmarketing und kaufmännische Berufe KLEIN Adobestock 142370230 4C
Gastronomie und Hotellerie Koch Adobestock 116518822
Lager und Logistik Lagermitarbeiter 2 Adobestock 53640787
Messe- und Eventservice Hostessen
Pflege Pfleger Mit Dame Adobestock 133213435
Produktion Adobestock 185109765 4C
Reinigung Fotolia 176424335 L

\ Zeitarbeit mit Verantwortung

Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität sind Werte, für die sich der iGZ gemeinsam mit seinen Mitgliedsunternehmen stark macht.

Im Mittelpunkt steht dabei der Mensch.

Der Ethik-Kodex steht für eine nachhaltige Qualitätssicherung dessen Handlungsgrundsätze für uns als iGZ-Mitgliedsunternehmen verbindlich sind.

Zum Ethik-Kodex
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\ Arbeiten in der Verwaltung

Sie möchten Ihre Chance nutzen und Ihre Karriere bei der M2 Personal starten?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören:

Mit einem Klick geht’s weiter zu unserer Broschüre mit vielen hilfreichen Informationen für Sie,  zusammengefasst - auf einen Blick!

Erfahren Sie, in welchen Berufsfeldern wir suchen, wie und wo Sie sich bewerben können und welche Vorzüge eine Anstellung bei der M2 Personal mit sich bringt.

Warten Sie nicht lang‘ und informieren Sie sich gleich jetzt – Ihr neuer Traumjob wartet auf Sie!

Zu den interne Stellen Zur Initiativbewerbung Zur Info-Broschüre für Bewerber*innen
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\ Unser Angebot an Unternehmen

Bewahren Sie beim Personaleinsatz größtmögliche Flexibilität und Sicherheit.

Entsprechend Ihren Anforderungen, erhalten Sie von unseren Tochtergesellschaften passgenaue Profile der Mitarbeiter*innen, die vorher auf ihre spezielle Eignung geprüft wurden. Sie wählen dann die Kandidat*innen aus, die für Sie am besten passen und unsere Tochtergesellschaften übernehmen alle administrativen Aufgaben. Sie bestimmen ganz nach Ihrem Bedarf Einsatzzeit, -ort und Überlassungsdauer.

Unsere Tochtergesellschaften freuen sich auf Ihre Anfrage!

Zu unseren Tochtergesellschaften
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\ Ihre Meinung ist gefragt

Wir bei M2 legen großen Wert auf eine ehrliche und offene Bewertung und Darstellung unseres Unternehmens.

Helfen Sie uns auf unserem weiteren Weg zu einer Verbesserung der Unternehmenskultur und damit zu einer größeren Nähe zu unseren Bewerber*innen, Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Interessent*innen.

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